Μισθολογικό χάσμα 13,4% στην Ελλάδα – Οι γυναίκες αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες στην αγορά εργασίας

2026-01-31 - 15:08

Παρά τις συζητήσεις για ισότητα και ίσες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας, το μισθολογικό χάσμα ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες στην Ελλάδα παραμένει σταθερό και επίμονο. Τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να αμείβονται κατά μέσο όρο λιγότερο από τους άνδρες, με το χάσμα στις ακαθάριστες ωριαίες αποδοχές να διαμορφώνεται στο 13,4% στο σύνολο της οικονομίας. Η εικόνα αυτή δεν αποτυπώνει απλώς μια αριθμητική διαφορά. Πίσω από τα ποσοστά κρύβονται δομικές ανισότητες: περισσότερες γυναίκες εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, πλήττονται σε μεγαλύτερο βαθμό από την ανεργία και συχνά καλούνται να ισορροπήσουν επαγγελματικές υποχρεώσεις με οικογενειακές ευθύνες. Παράγοντες που λειτουργούν ανασταλτικά τόσο για τη μισθολογική τους εξέλιξη όσο και για την πρόσβασή τους σε θέσεις ευθύνης, κυρίως στον ιδιωτικό τομέα. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι διαφορές ανά κλάδο. Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία, το μεγαλύτερο μισθολογικό χάσμα καταγράφεται στον τομέα της Ενημέρωσης και Επικοινωνίας, όπου οι αποδοχές των ανδρών είναι σχεδόν διπλάσιες από εκείνες των γυναικών. Για την τριετία