Συλλογικές συμβάσεις, κατώτατος μισθός και επιδόματα: Το δύσκολο μονοπάτι προς αυξήσεις αποδοχών

2026-02-18 - 06:24

Η ψήφιση του νέου νόμου για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας δημιούργησε προσδοκίες για αυξήσεις μισθών και επιστροφή παροχών που είχαν χαθεί τα χρόνια της κρίσης. Ωστόσο, η πραγματικότητα είναι πιο σύνθετη: οι αλλαγές που θεσμοθετούνται τώρα δεν μεταφράζονται αυτομάτως σε περισσότερα χρήματα στον τραπεζικό λογαριασμό των εργαζομένων. Η διαδικασία αναπροσαρμογής των αποδοχών θα είναι σταδιακή και, σύμφωνα με εκτιμήσεις, θα χρειαστεί τουλάχιστον ένας χρόνος για να αρχίσουν να φαίνονται ουσιαστικά αποτελέσματα. Σήμερα, μόλις το 20% των εργαζομένων καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις. Ο στόχος που έχει τεθεί σε ευρωπαϊκό επίπεδο είναι η κάλυψη να φτάσει το 80%, όμως αυτό το ορόσημο τοποθετείται χρονικά κοντά στο 2030. Με άλλα λόγια, η αφετηρία είναι χαμηλή και η απόσταση μεγάλη. Ένα από τα βασικά προβλήματα των τελευταίων ετών ήταν η «συμπίεση» των μισθών. Παρά τις διαδοχικές αυξήσεις στον κατώτατο μισθό, οι αποδοχές των υπόλοιπων εργαζομένων δεν ακολουθούσαν με αντίστοιχη ένταση. Έτσι, όλο και περισσότεροι μισθωτοί βρέθηκαν να αμείβονται κοντά στα κατώτατα όρια, ανεξάρτητα από