Randstad Workmonitor 2026: Το 51% των εργαζομένων θέλει ή έχει δεύτερη δουλειά

2026-02-17 - 14:45

Το εργασιακό τοπίο στην Ελλάδα και διεθνώς αλλάζει υπό την πίεση του κόστους ζωής και με την τεχνητή νοημοσύνη να περνά γρήγορα στην καθημερινή πρακτική. Η έρευνα Randstad Workmonitor 2026 καταγράφει μια σαφή μετατόπιση: περισσότεροι εργαζόμενοι στρέφονται σε δεύτερη εργασία (51%) ή σε περισσότερες ώρες απασχόλησης (41%), ενώ παράλληλα αυξάνονται οι απαιτήσεις για ουσιαστική ευελιξία, αυτονομία και αναβάθμιση δεξιοτήτων σε ένα περιβάλλον μειωμένης εμπιστοσύνης. To Randstad Workmonitor 2026 αποτυπώνει με σαφήνεια αυτή τη μετάβαση, αναδεικνύοντας έναν κόσμο εργασίας όπου η απασχολησιμότητα, η εμπιστοσύνη και η αυτονομία συνδέονται περισσότερο από ποτέ. Βασισμένη σε στοιχεία από περισσότερους από 27.000 εργαζόμενους και 1.225 εργοδότες σε 35 αγορές, καθώς και σε δευτερογενή δεδομένα από πάνω από 3 εκατομμύρια αγγελίες εργασίας παγκοσμίως, η έρευνα σκιαγραφεί τρεις κεντρικούς άξονες: την προσαρμογή υπό πίεση, τον ρόλο των managers και της συνεργασίας ως πυλώνες σταθερότητας και την άνοδο της επιτυχίας με προσωπικούς όρους. Η έρευνα διεξήχθη το διάστημα 10-28 Οκτωβρίου 2025 σε 750 εργαζόμενους στην Ελλάδα, σε πληθυσμό